Междуличностната интелигентност се отнася до способността на човек да се свързва добре с хората и да управлява отношенията Мрежи и изграждане на взаимоотношения (Част 1) Тази статия е част от поредица полезни съвети, които да ви помогнат да намерите успех в работата в мрежа във вашата компания. Работата в мрежа играе важна роля в нашия професионален живот, като започнем от търсенето на работа, стигнем до присъединяване и работа в компания и накрая, напредваме в кариерата си. . Това позволява на хората да разберат нуждите и мотивацията на хората около тях, което помага да се засили цялостното им влияние Лидерски черти Лидерските черти се отнасят до лични качества, които определят ефективните лидери. Лидерството се отнася до способността на човек или организация да насочва индивиди, екипи или организации към изпълнението на целите и задачите.Лидерството играе важна функция в управлението. Хората с междуличностна интелигентност изглежда се открояват в тълпата като хора с много приятели и могат лесно да се адаптират към социалните ситуации Мрежа и изграждане на отношения (Част 2) Тази статия е част от поредица полезни съвети, които да ви помогнат да намерите успех в кариерата си и съвкупността от вашия жизнен опит. Докато техническите умения ни карат да се наемаме за предпочитания от нас пост, меките умения ни помагат да общуваме и да си сътрудничим ефективно на работното място. Меки умения като знание как да се разбирате с други хора. Те общуват ефективно и им е приятно да участват в дискусии и дебати. Хората с междуличностна интелигентност се характеризират със своята чувствителност към настроенията, темпераментите, мотивацията и чувствата на другите хора.Хората с междуличностна интелигентност изглежда се открояват в тълпата като хора с много приятели и могат лесно да се адаптират към социалните ситуации Мрежа и изграждане на отношения (Част 2) Тази статия е част от поредица полезни съвети, които да ви помогнат да намерите успех в кариерата си и съвкупността от вашия жизнен опит. Докато техническите умения ни карат да се наемаме за предпочитания от нас пост, меките умения ни помагат да общуваме и да си сътрудничим ефективно на работното място. Меки умения като знание как да се разбирате с други хора. Те общуват ефективно и им е приятно да участват в дискусии и дебати. Хората с междуличностна интелигентност се характеризират със своята чувствителност към настроенията, темпераментите, мотивацията и чувствата на другите хора.Хората с междуличностна интелигентност изглежда се открояват в тълпата като хора с много приятели и могат лесно да се адаптират към социалните ситуации Мрежа и изграждане на отношения (Част 2) Тази статия е част от поредица полезни съвети, които да ви помогнат да намерите успех в кариерата си и съвкупността от вашия жизнен опит. Докато техническите умения ни карат да се наемаме за предпочитания от нас пост, меките умения ни помагат да общуваме и да си сътрудничим ефективно на работното място. Меки умения като знание как да се разбирате с други хора. Те общуват ефективно и им е приятно да участват в дискусии и дебати. Хората с междуличностна интелигентност се характеризират със своята чувствителност към настроенията, темпераментите, мотивацията и чувствата на другите хора.
Теория на множествената интелигентност
Теорията за множествения интелект е изложена от Хауърд Гардънър в книгата му „Рамки на ума: Теорията на множествения интелект“, публикувана през 1983 г. Той каза, че интелигентността не се определя от един критерий като коефициент на интелигентност, а от различни поведенчески критерии. Той категоризира разузнаването в осем модалности въз основа на тези поведенчески критерии.
Градинар изброява следните форми на интелигентност:
- Музикална интелигентност: Способност за идентифициране на ритми и звуци
- Визуална интелигентност: Възможност за визуализиране и осъзнаване на заобикалящата среда
- Лингвистична интелигентност: Способност за ефективно използване на думите
- Математически / логически разсъждения: Концептуално и абстрактно мислене
- Междуличностна интелигентност: Способност на човек да разбира ефективно и да взаимодейства с други хора
- Кинестетична интелигентност: Способност за ефективно използване на тялото
- Натуралистическа интелигентност: Уникални познания за растенията и природата
- Вътреличностна интелигентност: Способност да се разберат най-съкровените чувства
Пример на градинаря за междуличностна интелигентност
В книгата си от 2006 г., озаглавена „Множество интелигентности: нови хоризонти в теорията и практиката“, Градинар използва примера на Ан Съливан, учител, преподавал Хелън Келър. Въпреки че Съливан беше почти сляп и имаше малко формално обучение за обучение на деца със специални нужди, тя пое задачата да преподава Келер, сляпа и глуха седемгодишна. Съливан проявява висока междуличностна интелигентност, когато се занимава с Келер и тя ефективно разбира своите специални нужди, настроения, темперамент и мотивация. Чрез своята междуличностна интелигентност Съливан помогна на Келър да се превърне в един от водещите автори и лектори на 20 век.
Според Гардънър хората с междуличностна интелигентност лесно съпреживяват другите и са надарени в общуването с други хора. Той каза, че хората с такива умения са естествено склонни да станат политици, учители, терапевти, дипломати, продавачи и преговарящи. Тези професии изискват хора, които могат да гледат на ситуациите по различен начин и да възприемат адаптивен подход.
Известни хора с междуличностен интелект
Няколко известни личности са известни със своята междуличностна интелигентност при общуване с други хора. Те включват:
Махатма Ганди
Махатма Ганди е адвокат и активист, който ръководи индийското движение за независимост срещу британското колониално управление. Той помогна на страната си да постигне независимост, като използва ненасилствено гражданско неподчинение в момент, когато други страни използват насилие срещу колониалистите. Въпреки че много пъти е бил затворен, Ганди вдъхновява своята общност да изисква самоуправление. Чрез това междуличностно разузнаване той вдъхновява движенията за граждански права и свобода по целия свят.
Майка Тереза
Майка Тереза е най-известна със своята благотворителна дейност и способността си да разбира чувствата на бедните. В хода на благотворителната си дейност Майка Тереза се преместила от манастира, за да отиде да живее с бедните. Тя помогна за създаването на училища за бедни, домове за сираци, хосписи и прокажени къщи. В един момент, когато живееше с бедните, Майка Тереза сподели колко труден е животът за нея, защото не получава доходи, моли за храна, изпитва самота и дори има изкушения да се върне в манастира. Тя основава мисионерите на милосърдието, религиозен сбор, който управлява домове за хора, живеещи с ХИВ / СПИН, проказа, туберкулоза и други заболявания; сиропиталища, диспансери и мобилни клиники; както и семейни и детски консултативни програми.
Опра Уинфри
Опра Уинфри е собственик на медия, актриса, продуцент и водеща на шоуто на Опра Уинфри. Тя стана популярна поради способността й да слуша, да говори и да общува с другите. Нейното предаване се превръща в най-високо оценената телевизионна програма в историята от 1986 до 2011 г. Въпреки че идва от насилствено детство, Уинфри е приписван на създаването на интимна изповедална форма на медийна комуникация. Чрез популярното си таблоидно токшоу тя наруши табутата от 20-ти век, като позволи на ЛГБТ хората да влязат в медийното пространство.
Бил Клинтън
Бил Клинтън се издигна от редиците на генералния прокурор на Арканзас и губернатор на Арканзас, за да стане 42-ият президент на САЩ. Политическият му успех се дължи главно на неговата личност и способността да общува добре с хората. Той е първият демократ, преизбран за президентския пост след Франклин Рузвелт. Той напуска поста през 2001 г. с най-висок рейтинг на одобрение от всеки президент на САЩ по това време и постоянно получава високи оценки в анкети на общественото мнение. Дори след пенсионирането си от президентството, Бил Клинтън се занимава с публични изяви, хуманитарна дейност и политика.
Как учителите могат да подобрят междуличностния интелект в класната стая
Класните стаи предлагат платформа за ученици с междуличностна интелигентност, за да покажат своите редки умения. Учителите могат да помогнат на такива ученици да използват своите умения чрез различни дейности. Една от тези дейности предлага на учениците възможност да преподават на други студенти. Това им позволява да взаимодействат със своите колеги и да упражняват своите умения за слушане. Също така им помага да подобрят своите комуникативни умения, като слушат и отговарят на въпросите, представени от други ученици.
Друга дейност, която учителите могат да използват, за да помогнат на учениците с междуличностна интелигентност, е създаването на проекти за групова работа. Груповата работа позволява на учениците да споделят своите различни гледни точки и да получават обратна връзка за представянето си. Студентите с междуличностна интелигентност ще бъдат полезни при такива проекти, особено когато става въпрос за делегиране на задължения и задържане на членовете на групата. Когато има конфликти между членовете, тези лица могат да помогнат за примиряване на всички разногласия и да насърчат членовете да останат съсредоточени върху крайната цел. Такива дейности ще подготвят тези ученици за бъдещи професии като лидери, политици и предприемачи, като се научат как да разрешават конфликти, да поемат рискове и да насърчават комуникацията.
Свързани четения
Благодарим ви, че прочетохте ръководството на Finance за междуличностно разузнаване. По-долу са представени допълнителни счетоводни ресурси от Finance, глобален доставчик на обозначението на Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) Сертифициране FMVA® Присъединете се към 350 600+ студенти, които работят за компании като Amazon, JP Morgan и Ferrari.
- Емоционална интелигентност Емоционална интелигентност Емоционалната интелигентност, известна още като емоционален коефициент (EQ), е способността да управлявате своите емоции и емоциите на другите. За бизнес лидерите високият еквалайзер е от съществено значение за успеха. Това ръководство обхваща петте елемента на емоционалната интелигентност и тяхното значение за характеризиране на успешен лидер. EQ срещу IQ
- Междуличностни умения Междуличностни умения Междуличностните умения са уменията, необходими за ефективно общуване, взаимодействие и работа с индивиди и групи. Тези с добри междуличностни умения са силни вербални и невербални комуникатори и често се считат за „добри с хората“.
- Умения за слушане Умения за слушане Да имате ефективни умения за слушане означава да можете да проявите интерес към дискутираната тема и да разберете предоставената информация. В днешното общество способността да общуваме ефективно става все по-важна.
- ENFJ Кариери ENFJ Кариери За повечето хора изборът на подходяща кариера често е обезсърчаваща задача, особено ако те не познават добре своя тип личност. Индикаторът за типа на личността Myers – Briggs може да помогне на хората да открият своята личност и комбинацията от характеристики, които могат да им помогнат да намерят мечтаната работа сред кариерата на ENFJ.