NAIRU е съкращение за N on- A ccelerating I nflation R яли на Uбезработица. Това е нивото на безработица, под което процентът на инфлация Инфлацията Инфлацията е икономическа концепция, която се отнася до повишаване на нивото на цените на стоките за определен период от време. Повишаването на нивото на цените означава, че валутата в дадена икономика губи покупателна способност (т.е. по-малко може да се купи със същото количество пари). се очаква да нарасне. Това означава, че теоретично нивото на инфлация се увеличава, когато равнището на безработица падне под нивото на NAIRU. Например, ако действителният процент на безработица е под нивото на NAIRU в продължение на няколко години, инфлацията се ускорява, за да съответства на нарастването на инфлационните очаквания.
Уменията за финансов анализ могат да ви помогнат да вземете разумни инвестиционни решения, които могат да се борят с последиците от инфлацията. Вижте някои от курсовете за финансов анализ на финансите!
Ако обаче действителният процент на безработица е по-висок от нивото на NAIRU за няколко години, инфлационните очаквания намаляват, което води до спад в нивото на инфлация. В случай, че действителният процент на заетост съвпада с нивото на NAIRU, инфлацията ще остане постоянна.
Когато Федералният резерв провежда парична политика, нивото на NAIRU представлява най-ниското ниво, до което може да падне равнището на безработица, преди да започне да нараства инфлацията.
История на NAIRU
Концепцията за NAIRU възниква от концепцията за кривата на Филипс Крива на Филипс Кривата на Филипс е графичното представяне на краткосрочната връзка между безработицата и инфлацията в рамките на една икономика. Според кривата на Филипс съществува отрицателна или обратна връзка между равнището на безработица и инфлацията в една икономика. , което предполага отрицателна корелация между темпа на инфлация и нивото на безработица в индустриализираните икономики.
Концепцията Thispsdrew [poi означава, че е невъзможно правителството да прилага мерки, насочени едновременно към намаляване на безработицата и цените на стоките. Икономистите обаче започнаха да се съмняват в кривата на Филипс през 70-те години, когато равнището на инфлация и равнището на безработица нараснаха едновременно в индустриализираните страни. Ситуацията беше в противоречие с теорията, която кривата на Филипс представи.
Критиците на кривата на Филипс твърдят, че концепцията показва малко теоретична основа, тъй като показва корелация между реална икономическа променлива и номинална икономическа променлива. В своя контраанализ Милтън Фридман и Едмънд Фелпс заявиха, че правителствената макроикономическа политика се движи от целта за ниска безработица и предизвиква промяна в очакванията за инфлация. В резултат темпът на инфлация се ускорява постепенно.
Концепцията за естествения процент на безработица
Концепцията за естествената ставка беше представена от Милтън Фридман. Критикувайки кривата на Филипс, Фридман аргументира, че дадена структура на пазара на труда е изправена пред някаква форма на безработица. Безработицата може да бъде фрикционна или класическа .
Фрикционна безработица Фрикционна безработица Фрикционната безработица е вид безработица, която възниква, когато работниците търсят нова работа или преминават от една работа на друга. Тя е част от естествената безработица и следователно е налице дори когато икономиката се счита за пълна заетост. съществува във всяка икономика, когато хората сменят работата си или се преместват от една компания в друга, докато класическата безработица възниква, когато минималната заплата, която служителят е готов да приеме, надвишава това, което работодателят е готов да плати. Това може да бъде причинено от законите за минималната работна заплата или изискванията на синдикатите относно подходящото обезщетение на работниците. Нивата на безработица могат да паднат под естествения процент само когато темповете на инфлация се увеличават непрекъснато.
Институтът за корпоративни финанси предлага курсове за обучение на финансови анализатори, които могат да ви помогнат да подобрите набора си от умения, ако искате да преминете към финансовата индустрия!
Как да изчислим NAIRU
Няма конкретни методи за пряко количествено определяне на NAIRU, но тя може да бъде индиректно оценена с помощта на различни статистически методи. Ние разглеждаме две основни институции, които участват в създаването на макроикономически политики - те включват бюджетната служба на Конгреса (CBO) и Федералния резерв.
Бюджетна служба на Конгреса (CBO)
CBO изчислява NAIRU, като взема предвид историческата връзка между равнището на безработица и промените в инфлационния процент. След това той използва метриките, за да определи как бъдещите промени в равнището на безработица ще повлияят на нивото на инфлация. CBO също така взема предвид фактори като възраст и образователни нива на населението, за да направи оценките на NAIRU по-надеждни.
Федералният резерв
Другата институция, която изчислява нивата на NAIRU, е Федералният резерв на Федералния резерв (Федералният резерв). Федералният резерв е централната банка на САЩ и е финансовият орган зад най-голямата световна икономика на свободния пазар. . Членовете на Управителния съвет на Фед и регионалните президенти на Фед допринасят за достигане до оценката на NAIRU. Понастоящем Фед определя нивото на NAIRU между 5% и 6%. Целта на Фед за оценка на NAIRU е част от неговия двоен мандат, който включва осигуряване на ценова стабилност и максимални нива на заетост.
Нестабилността на цените чрез дефлация или бърза инфлация може значително да повлияе на стабилността на икономиката. Федералният комитет на Федералния резерв на Федералния резерв (FOMC) има за цел да поддържа постоянна инфлация под 2%. Осигуряването на ценова стабилност създава стабилна икономическа среда за водене на бизнес и спомага за поддържането на максимални нива на заетост.
Тъй като има хора, които напускат и започват нова работа или бизнес, никога не може да има 100% заетост. По-скоро ще има някакво ниво на безработица, което трябва да се поддържа от долната страна. „Естественият“ процент на безработица се определя от фактори, които влияят върху мобилността на пазара на труда в конкретната държава.
Критика към NAIRU
Някои икономисти критикуват надеждността на NAIRU като инструмент за създаване на политики поради широките й грешки. Нивото на NAIRU се изчислява въз основа на историческата връзка между равнищата на безработица и нивото на инфлацията и е известно, че показателите се различават във времето, което води до различни резултати по всяко време. Например завършилите колеж се сблъскват с различни нива на безработица в сравнение с по-слабо образованото население, което може да доведе до различни резултати при оценката на нивото на NAIRU.
Допълнителни ресурси
Finance предлага Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™ FMVA® сертифициране Присъединете се към 350 600+ студенти, които работят за компании като Amazon, JP Morgan и Ferrari, за тези, които искат да издигнат кариерата си на следващото ниво. За да продължите да учите и напредвате в кариерата си, следните финансови ресурси ще ви бъдат полезни:
- Циклична безработица Циклична безработица Цикличната безработица е вид безработица, при която работната сила намалява в резултат на бизнес цикли или колебания в икономиката, като рецесии (периоди на икономически спад). Когато икономиката е на върха си или има непрекъснат растеж, нивото на циклична безработица е ниско
- Пазар на труда Пазар на труда Пазарът на труда е мястото, където предлагането и търсенето на работни места се срещат, като работниците или работната сила предоставят услугите, които работодателите изискват. Работникът може да бъде всеки, който желае да предложи услугите си за обезщетение, докато работодателят може да бъде едно лице или организация
- Стагфлация Стагфлация Стагфлацията е икономическо събитие, при което нивото на инфлация е високо, темпът на икономически растеж се забавя, а безработицата остава постоянно висока. Тази неблагоприятна комбинация се страхува и може да бъде дилема за правителствата, тъй като повечето действия, предназначени за намаляване на инфлацията, могат да повишат нивата на безработица
- Waft Drift Wage Drift Wage Drift е разликата между действително заплатената заплата на работник и договорената заплата. Тя може да се определи като разлика между договорените от дадена фирма ставки и заплатите, реално изплатени на работниците до края на периода, поради извънреден труд или други фактори.