Структурната безработица е вид безработица, причинена от несъответствието между уменията, притежавани от безработното население, и работните места, налични на пазара. Структурната безработица е дълготрайно събитие, причинено от фундаментални промени в икономиката Пазарна икономика Пазарната икономика се определя като система, при която производството на стоки и услуги се настройва според променящите се желания и възможности на пазара.
Структурната безработица е важен проблем в икономиката поради нейните дълготрайни ефекти и предизвикателства, свързани с преодоляването на проблема. Това може да доведе до увеличаване на естествения процент на безработица. Въпреки това, не винаги е индикатор за рецесия Дефлация Дефлацията е намаляване на общото ниво на цените на стоките и услугите. Казано по друг начин, дефлацията е отрицателна инфлация. Когато се случи, стойността на валутата нараства с течение на времето. По този начин, повече стоки и услуги могат да бъдат закупени за същата сума пари. в една икономика, защото може да се създаде дори по време на периоди на икономически растеж.
Какво причинява структурна безработица?
Структурната безработица се причинява от външни процеси или събития, които предизвикват основни промени в икономиката, включително:
# 1 Технологични промени
Технологичният напредък може значително да повлияе на икономиката. Въвеждането на нови технологии може да доведе до остаряване на някои от съществуващите работни места, което ще остави много хора без работа. Също така новите технологии могат значително да увеличат производителността, позволявайки на компаниите да намалят работната си сила, без да навредят на цялостното им производство. При такъв сценарий много работници са изправени пред загуба на работните си места и ще възникне структурна безработица.
# 2 Състезание
Конкуренцията е друг фактор, който може да доведе до структурна безработица в една икономика. Например, глобализация Глобализация Глобализацията е обединение и взаимодействие на световните индивиди, правителства, компании и държави. Постигнато е чрез една от движещите сили на засилената конкуренция по света. Развиващите се страни обикновено предоставят евтина работна ръка; много компании от развитите страни преместват производствените си мощности в развиващите се страни. В резултат на това работниците, които преди това са участвали в производството, остават безработни.
Въпреки че географската неподвижност на населението не е пряка причина за структурна безработица, тя може сериозно да влоши нейните ефекти. В случай че населението в региони с висока безработица не желае да се премести в други части на страната с по-добра ситуация на заетост, безработицата ще продължи по-дълго.
Как да преодолеем структурната безработица?
Не е лесно да се преодолее структурната безработица. Поради естеството и мащаба на промените в една икономика, политиците често не могат директно да се справят с проблема. За подобряване на ситуацията обаче могат да се обмислят следните действия:
# 1 Образование и обучение
Правителството предоставя подкрепа за получаване на образование или обучение на безработните, за да повиши квалификацията им за намиране на работа в нови индустрии.
# 2 Субсидии за преместване
Правителството субсидира преместването на безработни лица от региони с висока структурна безработица в други региони. Освен това правителството може да предложи субсидии или стимули на компаниите да създадат възможности за работа в депресирани региони.
# 3 Намалете или премахнете обезщетенията за безработица
Правителството може да избере да премахне обезщетенията за безработица, за да стимулира безработните да си намерят работа възможно най-скоро.
Допълнителни ресурси
Finance е официалният доставчик на глобалния финансов модел и анализ на оценката (FMVA) ™ FMVA® сертификация Присъединете се към 350 600+ студенти, които работят за компании като Amazon, JP Morgan и Ferrari, сертифицирана програма, предназначена да помогне на всеки да стане финансов анализатор от световна класа . За да продължите да напредвате в кариерата си, допълнителните финансови ресурси по-долу ще бъдат полезни:
- Циклична безработица Циклична безработица Цикличната безработица е вид безработица, при която работната сила намалява в резултат на бизнес цикли или колебания в икономиката, като рецесии (периоди на икономически спад). Когато икономиката е на върха си или има непрекъснат растеж, нивото на циклична безработица е ниско
- Икономически наем Икономически наем По дефиниция икономическият наем е разликата между пределния продукт и алтернативните разходи. Когато дадена фирма контролира ценни производствени ресурси като земя, труд и капитал, тя ще използва ресурсите, за да я доведе до оптималното си производствено количество.
- KPI на работната сила KPI на работната сила Как можем да наблюдаваме работната сила? Правителствата и икономистите обикновено се позовават на три основни ключови показателя за ефективност (KPI), за да оценят силата на националната работна сила
- Ефект от Пигу Ефект от Пигу Ефектът от Пигу е теория, предложена от известния антикейнсиански икономист Артур Пигу. Той обяснява връзката между потреблението, заетостта и икономическата продукция по време на дефлация и инфлация.