Независим директор, в областта на корпоративното управление, се отнася до член на съвет на директорите Борд на директорите Бордът на директорите е по същество група от хора, които са избрани да представляват акционери. Всяко публично дружество е законно задължено да инсталира съвет на директорите; организации с нестопанска цел и много частни компании - макар и да не се изискват - също така създават съвет на директорите. който няма материални отношения с дадена компания и не е нито част от нейния изпълнителен екип, нито участва в ежедневните операции на компанията.
Резюме:
- Независим директор е член на съвета на директорите, който (1) няма съществени отношения с компанията, (2) не е част от изпълнителния екип на компанията и (3) не е ангажиран с ежедневните дневни операции на компанията.
- За да може да се прави списък на определени борси, има изисквания за броя на независимите директори в борда.
- Материалната връзка е връзка, която може да попречи на упражняването на независима преценка на директора.
Независими директори - Изискване за списък на фондова борса
В зависимост от борсата има изисквания за броя на независимите директори, които трябва да съставят борда. Например Нюйоркската фондова борса (NYSE) Нюйоркската фондова борса (NYSE) Нюйоркската фондова борса (NYSE) е най-голямата борса за ценни книжа в света, хостваща 82% от S&P 500, както и 70 от най-големите корпорации по света. Това е публично търгувана компания, която предоставя платформа за покупко-продажба изисква (независимите) директори да съставляват по-голямата част от борда. Поради тази причина разбирането на определението за независим директор е важно, за да се избегне нарушаване на каквито и да било правила.
Дефинициите на NYSE и NASDAQ са както следва:
NYSE : „Независим директор“ е този, който управителният съвет „утвърдително определя“ няма „отношения по същество“ с компанията „нито пряко, нито като съдружник, акционер или служител на организация, която има връзка с компанията“.
NASDAQ : „„ Независим директор “е този, който не е изпълнителен директор или служител на компанията и който, по мнението на борда, няма връзка, която да„ пречи на упражняването на независима преценка “при изпълнение на отговорностите на директора.“
Въпреки че NYSE и NASDAQ дефинират термина малко по-различно, основното послание е, че независимият директор не трябва да има съществени отношения с компанията, в която се намира, или да има съществени отношения със свързана компания, която извършва бизнес с компанията. Материалната връзка е връзка, която може да попречи на упражняването на независима преценка на директора.
Потенциални ползи от назначаването на независими директори
По принцип е желателно независимите директори да бъдат назначавани в борда на директорите и са ключови за доброто корпоративно управление.
Управителен съвет, който е независим от мнозинството, би бил по-подходящ за надзор на изпълнителния директор. Изпълнителният директор, съкратено от главен изпълнителен директор, е най-високопоставеното лице във фирма или организация. Главният изпълнителен директор е отговорен за цялостния успех на организацията и за вземането на управленски решения от най-високо ниво. Прочетете длъжностната характеристика за разлика от съвет, състоящ се от зависими директори. Освен това назначаването на по-независими директори обикновено води до по-големи консултации и експертни познания от трети страни (поради ръководителите, идващи от различни среди). Тъй като директорите по дефиниция нямат съществени отношения с компанията, те не са обект на неправомерно влияние от страна на управленския екип.
Потенциални недостатъци при назначаването на независими директори
В допълнение към потенциалните ползи има и редица недостатъци, които трябва да се вземат предвид.
Един пример е рискът от асиметрия на информацията Асиметрична информация Асиметричната информация е, както терминът предполага, неравна, непропорционална или еднопосочна информация. Обикновено се използва по отношение на някакъв вид бизнес сделка или финансово споразумение, при което едната страна разполага с повече или по-подробна информация от другата. тъй като независимите директори обикновено са по-малко информирани за компанията от управленския екип. Въпреки че директорът може да бъде независим по дефиниция, това не означава, че директорът действа абсолютно независимо - независимите директори могат да бъдат кооптирани от ръководството. Освен това те може да нямат необходимите умения и знания, за да бъдат ефективен член на борда.
Независимост на борда за S&P компании
Както се съобщава от Wall Street Journal (WSJ), по-голямата част от членовете на борда на компаниите S&P 500 се считат за независими съгласно борсовите правила. По-долу е графика, предоставена от WSJ:
Компании със 100% независим съвет
Трите черни кръга в графиката по-горе се отнасят само за компании с независим съвет на директорите. Трите компании са McDonald's, Kraft Heinz и Transocean.
Компании с 50% или по-малко независим съвет
Компании с половината или по-малко от половината от борда им, състоящ се от независими директори, включват News Corp, Urban Outfitters, Expedia, Essex Property Trust, Kinder Morgan, Brown-Forman, Fidelity National Information Services, Diamond Offshore Drilling и Cablevision Systems.
Допълнителни ресурси
Finance предлага Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™ FMVA® сертифициране Присъединете се към 350 600+ студенти, които работят за компании като Amazon, JP Morgan и Ferrari, за тези, които искат да издигнат кариерата си на следващото ниво. За да продължите да учите и да напредвате в кариерата си, ще ви бъдат полезни следните ресурси:
- Съвет на съветниците Съвет на съветниците Съветът на съветниците е група, съставена от професионалисти в бизнеса, която предоставя съвети за това как собственикът на бизнес може по-добре да управлява своята компания. Поради неформалния характер на този тип дъски, той може да бъде структуриран по начин, който собственикът сметне за необходим и най-полезен
- Устав на дружеството Устав на компанията Уставът на компанията е правилникът, който урежда начина на управление на една компания и една от първите точки, които се създават от борда на директорите по време на създаването на компанията. Такива нормативни актове се създават обикновено след представяне на Устава
- Доверително мито Доверително мито Доверителното мито е отговорността, с която се възлага на доверените лица, когато се занимават с други страни, особено във връзка с финансови въпроси. В
- Разпределен съвет Разположен съвет Управителен съвет, известен също като класифициран съвет, се отнася до съвет, който се състои от различни класове директори. В шахматна дъска на