Superday - последната стъпка в интервютата за инвестиционно банкиране

Когато фирма смята, че притежавате уменията и сте потенциално подходящи за тяхната компания, вие сте поканени на техния Superday. Това е, когато списък с инвестиционни банки Списък на топ 100 инвестиционни банки в света се сортира по азбучен ред. Най-добрите инвестиционни банки в списъка са Goldman Sachs, Morgan Stanley, BAML, JP Morgan, Blackstone, Rothschild, Scotiabank, RBC, UBS, Wells Fargo, Deutsche Bank, Citi, Macquarie, HSBC, ICBC, Credit Suisse, Bank of America Merril Lynch взема окончателното си решение за това кои анализатори и съдружници Инвестиционно банкиране Кариера Пътеводител за кариерно инвестиционно банкиране - планирайте вашата кариера в IB Научете за заплатите в инвестиционното банкиране, как да се наемете и какво да правите след кариера в IB. Отделът за инвестиционно банкиране (IBD) помага на правителства, корпорации,и институциите събират капитал и завършват сливания и придобивания (M&A). наемам. В този момент сте преминали екрана на телефона, първото интервю, груповото интервю и всички останали интервюта. Superday е последната стъпка в процеса по наемане на анализатори и сътрудници в инвестиционното банкиране, така че бъдете подготвени и бъдете най-добри!

Superday инвестиционно банкиране

Топ 10 съвета за успешен Superday

Ето нашия списък с най-добрите съвети за успешен Superday:

  1. Облечете частта, като носите дрехи, които отговарят на културата на банката и града, в който интервюирате
  2. Репетирайте вашите отговори на най-често срещаните въпроси за интервю за инвестиционно банкиране Въпроси и отговори за интервю за инвестиционно банкиране. Тази истинска форма е използвана от банка за наемане на нов анализатор или сътрудник. Прозрения и стратегии за интервю за IB. Въпросите са сортирани по: общ преглед на банките и отраслите, история на заетостта (автобиография), технически въпроси (финанси, счетоводство, оценка) и поведенчески (годни)
  3. Проучете банката и разберете какво ги прави уникални, сделките, по които са работили, и тяхната култура
  4. Връзка с професионалисти в банката преди и по време на събитието, доколкото е възможно
  5. Бъдете възможно най-спокойни и естествени, за да попаднете на истински и някой, с когото искат да работят
  6. Очаквайте неочакваното и влезте, знаейки, че ще има някои криви топки - просто се справяйте спокойно с тях
  7. Подобрението на личността ще ви накара да се откроите повече от техническите умения (напр. Разбиране на финансовото моделиране Какво е финансово моделиране Финансовото моделиране се извършва в Excel за прогнозиране на финансовите резултати на компанията. Преглед на това какво е финансово моделиране, как и защо да изградите модел. )
  8. Не прекалявайте с добре дошли в разговори в мрежа. След като сте провели интересен чат, преминете към следващия
  9. Познайте историята си отвътре (защо трябва да ви наемат, защо инвестиционно банкиране Защо инвестиционно банкиране? Почти всеки интервюиращ инвестиционно банкиране ще зададе въпроса: защо инвестиционно банкиране? оценка, Excel и разбирам същността на големите корпоративни транзакции. Наясно съм, че работата има строга йерархия, много дълги часове и защо точно в тази банка)
  10. Проследете вашите интервюта и им благодарете за отделеното време

Събитие в мрежа

По време на Superday, компанията може да бъде домакин на мрежова вечер в навечерието на основния ден, където кандидатите и мениджърите се срещат за освежаване. Въпреки че тази част от Superday е по-малко структурирана от интервютата, които ще се проведат на следващия ден, тя все още е голяма част от процеса на интервю и може да повлияе на възможността на кандидата да бъде нает.

Супердневни интервюта

В основния ден на Супер деня кандидатите ще провеждат интервюта с няколко различни банкери от компанията, често в интервюта един на един или два на един. Банките ще имат предвид няколко неща, за които трябва да внимават при потенциалните кандидати, които идват този основен ден.

Какво търсят банките?

Компаниите ще търсят годни повече от всичко друго, тъй като вече са оценили техническите умения на кандидата (като разбирането им за финансово моделиране Финансово моделиране Безплатни ресурси за финансово моделиране и ръководства за научаване на най-важните концепции със собствено темпо. Тези статии ще ще ви научи на най-добрите практики за финансово моделиране със стотици примери, шаблони, ръководства, статии и др. Научете какво е финансово моделиране, как да изградите модел, умения на Excel, съвети и трикове и методи за оценка При оценяване на компанията като действащо предприятие използвани са три основни метода за оценка: анализ на DCF, сравними компании и предшестващи транзакции.Тези методи за оценка се използват в инвестиционно банкиране, проучване на акции, частен капитал, корпоративно развитие, сливания и придобивания,изкупуване и финансиране с ливъридж) в първия кръг от интервюта. Вицепрезидентите, директорите и управляващите директори ще търсят кандидати, които им харесват, което не е изненадващо, тъй като те ще работят над 100 часа седмично заедно.

Като се има предвид това, технически въпроси Инвестиционно банкиране Интервю Въпроси и отговори Инвестиционно банкиране Интервю въпроси и отговори. Тази истинска форма е използвана от банка за наемане на нов анализатор или сътрудник. Прозрения и стратегии за интервю за IB. Въпросите са сортирани по: общ преглед на банките и отраслите, история на заетостта (автобиография), технически въпроси (финанси, счетоводство, оценка) и поведенчески (годни), все още ще бъдат зададени, така че те могат да се очакват. В същото време бързият темп на интервюта за гръб е предназначен да симулира темпото и стреса, често срещани в позицията. Мислете за това като за огнево изпитание за кандидата.

Последни стъпки в Superday

След деня на интервютата интервюиращите се срещат, за да обсъдят кандидати, които са им харесали. Решенията не трябва да бъдат изцяло единодушни, въпреки че ако само един или двама интервюиращи харесват определен кандидат, групата може да реши да постави този кандидат „на изчакване“.

Някои компании използват система за съвпадение, при която кандидатите са помолени да класират интервюиращите или екипите, с които са интервюирани. Интервютата и екипите също класират кандидатите и ако има мач, тогава има наемане.

Допълнителни ресурси

Благодарим ви, че прочетохте ръководството на Finance за Superday. За да научите повече и да напреднете в кариерата си, вижте следните безплатни ресурси:

  • Тъмносин костюм кафяви обувки Тъмносин костюм Кафяви обувки или черни обувки? Ние отговаряме на въпроса: син костюм: кафяви обувки или черни обувки? с финансова аналогия. Кафяви обувки, висок риск / награда; син костюм, черни обувки, нисък риск / награда. Трябва ли да нося черни или кафяви обувки с тъмносин костюм? Ако отивате на интервю или започвате първия си ден на нова работа в корпоративните финанси, тогава искате да изглеждате най-добре!
  • Защо инвестиционно банкиране? Защо инвестиционно банкиране? Почти всеки интервюиращ инвестиционно банкиране ще зададе въпроса: защо инвестиционно банкиране? Искам да работя в инвестиционното банкиране, защото това е най-бързият начин да науча финансово моделиране, оценка, Excel и да разбера същността на големите корпоративни транзакции. Наясно съм, че работата има строга йерархия, много дълги часове
  • Преведете ме през модел на DCF Преведете ме през DCF Въпросът, преведете ме през анализ на DCF е често срещан в интервютата за инвестиционно банкиране. Научете как да зададете въпроса с подробното ръководство за отговор на Finance. Изградете 5-годишна прогноза за необезпечен свободен паричен поток, изчислете терминална стойност и намалете всички тези парични потоци до настояща стойност с помощта на WACC.
  • Въпроси и отговори за интервю за инвестиционно банкиране Интервю за инвестиционно банкиране Въпроси и отговори за интервюта за инвестиционно банкиране. Тази истинска форма е използвана от банка за наемане на нов анализатор или сътрудник. Прозрения и стратегии за интервю за IB. Въпросите са сортирани по: общ преглед на банките и отраслите, история на заетостта (автобиография), технически въпроси (финанси, счетоводство, оценка) и поведенчески (годни)