CEO - Разбиране на ролите и отговорностите на CEO

Главният изпълнителен директор, което означава главен изпълнителен директор, е най-високопоставеното лице в корпорация. Корпорацията е юридическо лице, създадено от физически лица, акционери или акционери, с цел да работи с печалба. На корпорациите е разрешено да сключват договори, да водят дела и да бъдат съдени, да притежават активи, да плащат федерални и щатски данъци и да заемат пари от финансови институции. или организация. Главният изпълнителен директор е отговорен за цялостния успех на бизнес субект или друга организация и за вземане на управленски решения от най-високо ниво. Те могат да поискат мнение за важни решения, но те са висшата власт при вземането на окончателни решения. Има и други заглавия за изпълнителни директори, като главен изпълнителен директор, президент и управляващ директор.

Мег Уитман, главен изпълнителен директор на HPМег Уитман, главен изпълнителен директор на HP (2011-2018)

Главният изпълнителен директор се отчита директно и е отговорен пред Съвета на директорите за резултатите на дадена компания. Съветът на директорите (СД) е група от лица, които са избрани да представляват акционерите на компанията. Главният изпълнителен директор често седи в управителния съвет и в някои случаи той или той е председателят.

Роли и отговорности на изпълнителния директор

В допълнение към общия успех на организация или компания, изпълнителният директор е отговорен за ръководенето на разработването и изпълнението на дългосрочни стратегии, Корпоративна стратегия Корпоративна стратегия се фокусира върху това как да управлява ресурси, риск и възвръщаемост във фирма, за разлика от търсенето при конкурентни предимства в бизнес стратегията с цел увеличаване на стойността на акционерите Стойност на собствения капитал Стойността на собствения капитал може да се определи като общата стойност на компанията, която се дължи на акционерите. За да изчислите стойността на собствения капитал, следвайте това ръководство от Finance. .

Ролите и отговорностите на изпълнителния директор варират в различните компании, често в зависимост от организационната структура и / или размера на компанията. В по-малките компании изпълнителният директор поема по-„практическа роля“, като например вземане на бизнес решения от по-ниско ниво (например наемане на персонал). В по-големите компании той или тя обикновено се занимава само с корпоративна стратегия на високо ниво и с големи фирмени решения. Други задачи се делегират на мениджъри или отдели.

Няма стандартизиран списък на ролите и отговорностите на главен изпълнителен директор. Типичните задължения, отговорности и длъжностна характеристика на изпълнителен директор включват:

  1. Комуникация от името на компанията с акционери, държавни структури и обществеността
  2. Водещ развитието на краткосрочната и дългосрочната стратегия на компанията
  3. Създаване и прилагане на визията и мисията на компанията или организацията
  4. Оценка на работата на други изпълнителни лидери в компанията, включително директори, вицепрезиденти и президенти
  5. Поддържане на осведоменост относно конкурентния пазарен пейзаж, възможностите за разширяване, развитието в индустрията и др.
  6. Гарантиране, че компанията поддържа висока социална отговорност навсякъде, където прави бизнес
  7. Оценка на рисковете за компанията и гарантиране, че те се наблюдават и свеждат до минимум
  8. Поставяне на стратегически цели и гарантиране, че те са измерими и описани

Основна корпоративна структура на компанията

За да се грижат за интересите на акционерите, много фирми приемат двустепенна корпоративна йерархия - първото ниво е Съветът на директорите, а второто ниво е висшето ръководство на компанията (главен оперативен директор, главен изпълнителен директор, финансов директор Какво прави финансовият директор Какво прави финансовият директор do - работата на финансовия директор е да оптимизира финансовите резултати на компанията, включително: отчитане, ликвидност и възвръщаемост на инвестициите.

Избрани от акционерите са Съветът на директорите - върховният орган на управление на компанията. Съветът на директорите избира председателя и изпълнителния директор. С препоръката на главния изпълнителен директор, Съветът на директорите избира също главен оперативен директор - главен оперативен директор - и финансов директор - главен финансов директор.

Организационна диаграма за главен изпълнителен директор, съвет и акционери

Разликата между главен изпълнителен директор и председател на борда

Не трябва да има объркване между ролята на главен изпълнителен директор и ролята на председател на управителния съвет. Главният изпълнителен директор е водещият оператор, вземащ решения в дадена компания, докато председателят на управителния съвет отговаря за защитата на интересите на инвеститорите и за надзора на компанията като цяло. Съветът на директорите обикновено се събира няколко пъти в годината, за да определи дългосрочните цели на компанията, да прегледа финансовите резултати, да оцени резултатите на ръководителите и мениджърите и да гласува стратегически решения, предложени от главния изпълнителен директор.

Председателят на Управителния съвет е технически превъзхождащ Главния изпълнителен директор, тъй като той или тя не може да прави големи движения без одобрението на управителния съвет. По същество председателят може да се превърне в най-добрия шеф на компанията или организацията. Това обаче е рядкост, тъй като повечето председатели на борда не са толкова пряко ангажирани в ежедневните бизнес операции, което оставя изпълнителния директор с гъвкавост при управлението на компанията.

Джейми Даймън, главен изпълнителен директор на JP MorganДжейми Димън, главен изпълнителен директор на JP Morgan Chase

Причини за разделяне на позициите на главен изпълнителен директор и председател

В някои случаи длъжността главен изпълнителен директор и председател на борда се заема от едно и също лице. Повечето организации и компании позволяват на главния изпълнителен директор да стане председател, което може да доведе до проблеми с конфликт на интереси.

Двата примера по-долу показват как може да възникне проблем с конфликт на интереси, ако и двете длъжности се заемат от едно и също лице:

  • Съветът на директорите гласува за увеличаване на заплащането на ръководителите. Ако главният изпълнителен директор е и председател, възниква конфликт на интереси, тъй като той ще гласува за собственото си обезщетение.
  • Съветът на директорите е отговорен за оценка на работата на ръководители като изпълнителния директор. Ако главният изпълнителен директор заема и длъжността председател, той или той упражнява правомощието да реши дали нейното / неговото представяне е задоволително.

Следователно доброто корпоративно управление обикновено предписва разделение на задълженията между главния изпълнителен директор и председателя на борда. Във Великобритания и други страни е забранено от закона изпълнителният директор и председателят на борда да бъдат едно и също лице.

Допълнителни ресурси

Благодарим ви, че прочетохте ръководството на Finance за изпълнителен директор. Finance е официалният доставчик на финансово моделиране и оценка на анализа (FMVA) ™ Сертифициране FMVA® Certification Присъединете се към 350 600+ студенти, които работят за компании като Amazon, JP Morgan и Ferrari, разработени да превърнат всеки в финансов анализатор от световна класа.

Във Финанси имаме мисия да ви помогнем да напреднете в кариерата си. Някои от най-популярните ни безплатни ресурси включват:

  • Какво прави финансовият директор? Какво прави финансовият директор Какво прави финансовият директор - работата на финансовия директор е да оптимизира финансовите резултати на компанията, включително: отчитане, ликвидност и възвръщаемост на инвестициите. В рамките на
  • Корпоративно развитие Кариерно развитие Корпоративно развитие Кариерно развитие Корпоративното развитие включва изпълнение на сливания, придобивания, продажба и вътрешно набиране на капитал за корпорация. Корпоративното развитие ("corp dev") е отговорно за осъществяването на сливания, придобивания, девестиции и вътрешно събиране на капитал за корпорация. Разгледайте кариерния път.
  • Ръководство за ставане на финансов анализатор Ръководство за ставане на финансов анализатор Как да станете финансов анализатор. Следвайте ръководството на Finance за работа в мрежа, автобиография, интервюта, умения за финансово моделиране и др. През годините сме помогнали на хиляди хора да станат финансови анализатори и знаят точно какво е необходимо.
  • Топ финансови сертификати Топ финансови сертификати Списък на най-добрите финансови сертификати. Получете общ преглед на най-добрите финансови сертификати за професионалисти от цял ​​свят, работещи в тази област. Това ръководство сравнява най-добрите 6 програми, за да стане сертифициран финансов анализатор от различни доставчици на програми като CFA, CPA, CAIA, CFP, FRM, FMVA