Корпоративното действие е ход, предприет от публично търгувана компания, който насърчава или усъвършенства процеси, които имат пряко въздействие върху активите, които компанията издава. С други думи, всякакви действия (извършвани от компания), които съществено променят или променят по друг начин компанията, могат да се считат за корпоративни действия.
Резюме:
- Корпоративно действие е всяко действие, предприето от дадено дружество - обикновено постановено от неговия съвет на директорите -, което има съществено въздействие върху компанията и нейните акционери.
- Корпоративните действия включват или промяна на името / марката на компанията, сливания, придобивания, отделяне или изплащане на дивиденти.
- Корпоративните действия попадат в една от трите категории: (1) Задължителни (акционерите на практика нямат избор относно своето участие); (2) Задължително с опции (съветът на директорите извършва действие, но предоставя на акционерите избор от опции); и (3) Доброволно (всеки акционер решава дали ще участва в действието или не).
Как работи
Публично търгуваните компании често се наблюдават от съвет на директорите. Съвет на директорите. Съветът на директорите е по същество група от хора, избрани да представляват акционери. Всяко публично дружество е законно задължено да инсталира съвет на директорите; организации с нестопанска цел и много частни компании - макар и да не се изискват - също така създават съвет на директорите. - лица, тясно свързани с компанията - които са избрани да служат на различни длъжности. Директорите одобряват предприетите корпоративни действия, най-често чрез гласуване. (В някои случаи на акционерите на компанията се дава възможност да гласуват за някои или всички корпоративни действия, които компанията предприема).
Корпоративните действия обаче оказват влияние върху лицата, които са обвързани с компания. Засегнатите страни включват:
- Предпочитани и / или обикновени акционери
- Заинтересовани страни Заинтересовани страни В бизнеса заинтересованата страна е всяко лице, група или страна, която има интерес към дадена организация и резултатите от нейните действия. Често срещани примери
- Притежатели на облигации
Примери за корпоративни действия
Съществува значителен набор от действия, които могат да се считат за корпоративни действия. Примерите включват (но не се ограничават до):
- Промяна на името на компанията или дизайна на марката
- Справяне с уместни финансови проблеми (като например дружеството, което се нуждае от ликвидация или обявяване в несъстоятелност). )
- Сливане или придобиване на друга компания
- Създаване на отделни компании
Видове корпоративни действия
Трите основни типа корпоративни действия включват:
1. Задължително
Задължителните корпоративни действия се приемат от борда на директорите на компанията. Задължително действие - като издаване на паричен дивидент - засяга всички акционери на компанията. Извършва се от управителния орган на дружеството. Акционерите не трябва да правят нищо освен събирането на паричния дивидент по своите акции.
В допълнение към дивидентите, други действия, класифицирани като задължителни, включват отделяния Spin-Off Корпоративното отделяне е оперативна стратегия, използвана от компанията за създаване на ново бизнес дъщерно дружество от компанията майка. Отделяне се случва, когато корпорация майка отдели част от бизнеса си във второ публично търгувано предприятие и разпределя акции на новото предприятие на настоящите си акционери. , разделяне на акции и сливания. „Задължително“ в този контекст означава, че акционерите нямат друг избор, освен да се присъединят към предприетите действия.
2. Задължително (с няколко опции)
Задължителните корпоративни действия с опции предлагат на акционерите избор между различни опции. Използвайки отново примера с дивиденти, с този тип действия компанията предлага дивиденти под формата на акции на акции или дивиденти в брой, като първият е опцията по подразбиране. Акционерът може да избере формата на изплащане на дивидент. В случай, че акционерът не представи избор, опцията по подразбиране (акции от акции на дружеството) е формата, в която ще бъде предоставен дивидентът.
3. Доброволен
Доброволните корпоративни действия включват дейност, в която акционерите избират да бъдат участници. За да може компанията да продължи напред с корпоративното действие, акционерите трябва да отговорят.
Ярък пример за доброволно действие е оферта. Тъй като това е доброволно, акционерите могат да участват в офертата или да откажат. Всеки акционер трябва да представи отговор относно неговото или нейното участие. Всеки акционер, който реши да предложи оферти за акции на предварително определената цена, ще получи изплащане от продажбата.
Допълнителни ресурси
Finance предлага Financial Modeling & Valuation Analyst (FMVA) ™ FMVA® сертифициране Присъединете се към 350 600+ студенти, които работят за компании като Amazon, JP Morgan и Ferrari, за тези, които искат да издигнат кариерата си на следващото ниво. За да продължите да учите и напредвате в кариерата си, следните финансови ресурси ще ви бъдат полезни:
- Дивидентна политика Дивидентна политика Дивидентната политика на компанията диктува размера на дивидентите, изплащани от компанията на нейните акционери и честотата, с която се изплащат дивидентите
- Процес на сливания и сливания Придобивания Процеси на сливания и придобивания Това ръководство ще ви преведе през всички стъпки в процеса на сливания и придобивания. Научете как се приключват сливанията и придобиванията и сделките. В това ръководство ще очертаем процеса на придобиване от началото до края, различните видове приобретатели (стратегически спрямо финансови покупки), значението на синергиите и транзакционните разходи
- Частна срещу публична компания Частна срещу публична компания Основната разлика между частна и публична компания е, че акциите на публична компания се търгуват на фондова борса, докато акциите на частна компания не.
- Стратегически алианси Стратегически алианси Стратегическите алианси са споразумения между независими компании за сътрудничество в производството, разработването или продажбата на продукти и услуги.