Националният индекс на средната заплата (NAWI) е еталон, използван като показател за инфлация - проследяване на растежа на заплатите сред американските работници. Администрацията за социално осигуряване (SSA) изчислява NAWI ежегодно, като го използва за две основни цели:
- Да актуализира програмата за старост, преживели лица и инвалидност (OASDI); и
- Да индексира както осигурителните, така и пенсионните обезщетения.
NAWI е формулиран въз основа на доходи, които са били обложени с федерални данъци върху доходите, както и отсрочени вноски по плана за компенсация.
Важно е да се отбележи, че NAWI се изчислява специално да прави актуализации на социалното осигуряване. Първите социални помощи, които дадено лице има право да получи. За да го постигне (и да бъде сигурен, че дадено лице се облага правилно), заплатите на дадено лице не се индексират с NAWI за изчисляване на обезщетения, докато навършат 60 години.
Обобщение
- Националният индекс на средната заплата (NAWI) проследява растежа и тенденциите на заплатите и е полезен, за да помогне да се определи дали инфлацията се увеличава или намалява.
- NAWI е от решаващо значение за подпомагането на определянето на размера на дадено лице за социално осигуряване при пенсионирането си.
- Разбирането на тенденциите в заплащането и състоянието на инфлацията е важно за политиците, като Федералния резерв.
Защо NAWI е важен
Националният индекс на средната работна заплата действа като важна мярка за инфлация Инфлацията Инфлацията е икономическа концепция, която се отнася до повишаване на нивото на цените на стоките за определен период от време. Повишаването на нивото на цените означава, че валутата в дадена икономика губи покупателна способност (т.е. по-малко може да се купи със същото количество пари). . Чрез индексиране на заплатите тенденциите стават видими. Тенденциите често са полезни за разкриване на инфлацията на заплатите. Ако инфлацията стане очевидна, това може да доведе до промени в паричната политика.
Например Федералният резерв може да сметне за необходимо да увеличи лихвените проценти, за да противодейства на инфлацията. Обратно, ако изглежда, че инфлацията намалява значително, Фед може да стимулира пазара чрез намаляване на лихвените проценти Лихвен процент Лихвеният процент се отнася до сумата, начислена от заемодателя на кредитополучател за каквато и да е форма на дълг, обикновено изразен като процент от главницата. .
Разбиране на изчислението на NAWI
NAWI за 2018 г. се изчислява, като се използва NAWI от предходната година, умножен по процента на промяна в заплатите между 2017 и 2018 г. (Трябва да се отбележи, че най-новият NAWI - достъпен на уебсайта на SSA - е за 2018 г.)
Така че, за да се изчисли NAWI за 2018 г., NAWI за 2017 г. от 50 321,89 долара трябва да се умножи по процента на промяна между годишните заплати за 2017 г. и 2018 г. Средната работна заплата през 2017 г. е била 48 251,57 долара, а средната работна заплата през 2018 г. е била 50 000,44 долара. Действителното изчисление е дадено по-долу:
2018 NAWI = (50 321,89 * 50 000,44) / 48 251,57 = 52 145,80
Националният индекс на средната работна заплата за 2018 г. е 52 145,80 долара .
Инфлация на заплатите
Когато говорим за NAWI и инфлацията, особено важно е да разберем инфлацията на заплатите, тъй като тя оказва пряк ефект върху средните заплати и как те се индексират.
Инфлацията на заплатите е инфлацията - която е широко разпространеното нарастване на цената на стоките и услугите - която е резултат от общо увеличение на заплатите. Ако работодателят трябва да плати на служителите си повече, те също трябва да увеличат цената на стоките и / или услугите, които те предоставят, за да осигурят продължаване на печалбите.
Това обаче се превръща в ситуация на кръгов ефект - ако стоките и услугите започнат да струват по-скъпо, работодателите трябва да започнат да плащат на служителите си повече. С нарастването на разходите за живот, нараства и сумата, която хората печелят, за да оцелеят.
Може да се наложи да се увеличат и заплатите, ако федералните и щатските правителства решат да увеличат изискванията за минимална заплата. За да се съобразят с това, компаниите - особено компаниите за потребителски стоки, в които инфлацията на заплатите е особено разпространена - трябва да увеличат заплатите, които плащат на служителите си, или за да отговорят на изискванията, или да останат конкурентоспособни.
Други мерки за инфлация
Докато Администрацията за социално осигуряване специално използва метриката NAWI, тя и други държавни агенции - като Федералния резерв - също разчитат на други мерки за инфлация, за да определят паричната политика. Две други основни показатели за инфлация са Индексът на потребителските цени (CPI) Индексът на потребителските цени (CPI) Индексът на потребителските цени (CPI) е мярка за общото ниво на цените в една икономика. ИПЦ се състои от пакет от често купувани стоки и услуги. ИПЦ измерва промените в покупателната способност на валутата на дадена държава и нивото на цените на кошница със стоки и услуги. и индекса на цените на производител (PPI).
Индексът на потребителските цени проследява цената на кошница с често купувани стоки. Често обаче той е критикуван като показател за инфлацията, тъй като изключва енергийните разходи, които са големи разходи за повечето хора и семейства.
Индексът на цените на производител проследява инфлацията по-скоро на нивото на едро, отколкото на нивото на дребно, използвано от индекса на потребителските цени. PPI отразява средните цени, които производителите получават, продавайки стоки на пазара на едро.
Свързани четения
Finance предлага сертифициран банков и кредитен анализатор (CBCA) ™ Сертифициране на CBCA ™ Сертифицираният банков и кредитен анализатор (CBCA) ™ е глобален стандарт за кредитни анализатори, който обхваща финанси, счетоводство, кредитен анализ, анализ на паричните потоци, моделиране на договори, заем изплащания и др. програма за сертифициране за тези, които искат да издигнат кариерата си на следващото ниво. За да продължите да учите и развивате своята база знания, моля, проучете допълнителните съответни ресурси по-долу:
- Федерален резерв Федерален резерв (Федералният резерв) Федералният резерв е централната банка на САЩ и е финансовият орган зад най-голямата световна икономика на свободния пазар.
- Нюйоркска минимална работна заплата Нюйоркска минимална работна заплата Нюйоркската минимална работна заплата е установена в края на 60-те години, две десетилетия след установяването на националната минимална работна заплата. Оттогава минималната работна заплата нараства постепенно от 70-те години на миналия век, като последното увеличение е през декември 2017 г. Минималната работна заплата в Ню Йорк е по-висока от федералната минимална работна заплата
- Заетост на пълно работно време (FTE) Еквивалент на пълно работно време (FTE) Еквивалентът на пълно работно време (FTE) се отнася до мерната единица, еквивалентна на физическо лице - работник или ученик - една единица от работен или учебен ден
- Възнаграждение Възнаграждение Възнаграждението е всеки вид компенсация или плащане, което физическо лице или служител получава като заплащане за своите услуги или работата, която извършва за организация или компания. Тя включва каквато и да е основна заплата, която служителят получава, заедно с други видове плащания, които се натрупват по време на работата им, които