Стаж за частно банкиране - Ръководство за стаж в частно банкиране

Частното банкиране се отнася до услуги, които банките резервират само за своите най-големи и богати клиенти. Стажът за частно банкиране предлага на физическо лице възможност да работи с клиенти, които са известни като „лица с висока нетна стойност“ (HNWI). Както подсказва името, тези клиенти имат много повече пари, отколкото обикновеният човек. В резултат на това те могат да инвестират парите си по най-различни начини. Например, човек с годишен доход от $ 30 000 след данъчно облагане може да си позволи само няколко спестовни и инвестиционни схеми. От друга страна, на човек с годишен доход от 10 000 000 щатски долара се предоставят повече опции за спестяване и инвестиции Капиталова линия за разпределение (CAL) и Оптимално портфолио Ръководство стъпка по стъпка за изграждане на границата на портфейла и линия за разпределение на капитала (CAL).Линията за разпределение на капитала (CAL) е линия, която графично изобразява профила на риска и печалбата на рисковите активи и може да се използва за намиране на оптималния портфейл. . Например HNWI може да инвестира част от доходите си във взаимни фондове, а друга част в недвижими имоти.

Ключовата концепция, която се играе тук, е, че когато човек стане по-богат, неговите банкови нужди се променят и разширяват. Частното банкиране предоставя услуги на онези хора, чиито нива на богатство са над някакъв предварително определен праг. Различните банки използват различни прагове, вариращи от 100 000 до 15 000 000 долара, в зависимост от предлаганите видове услуги.

Стаж за частно банкиране

Какво да очакваме от частен банков стаж?

За разлика от стандартните услуги за търговско банкиране, услугите за частно банкиране са много персонализирани и често значително се различават от тези, предлагани на редовни банкови клиенти. В допълнение към управлението на богатството на клиента и предоставянето на съвети за потенциални възможности за инвестиции, частните банки предлагат и правни съвети, управляват въпроси, свързани с наследството, и съдействат за разрешаването на спорове.

Досега трябва да е ясно, че стажът в частното банкиране, точно както кариерата в частното банкиране, може да включва широк спектър от отговорности за работа. Например, видът работа, която се дава на стажант, който се интересува от управлението на богатството, ще бъде различен от този на стажант, който се интересува от управление на взаимоотношенията с клиенти. Мениджърът на богатството в частна банка може да отговаря само за управлението на инвестиционния портфейл на един клиент, докато мениджърът на богатството в стандартна търговска банка може да се грижи за инвестиционните портфейли на няколко клиенти.

Въз основа на интересите на стажант той или тя ще бъде назначен в конкретно подразделение, като управление на богатството или връзки с клиенти, и също така ще бъде назначен на конкретен клиент. Например стажант с опит / интерес към финанси може да бъде назначен към звеното за управление на богатството, докато стажант с опит в компютърните науки може да бъде назначен на конкретен клиент, който желае да инвестира в криптовалути Криптовалута Криптовалутата е форма на цифрова валута който се основава на блокчейн мрежи. Криптовалути като Bitcoin и Ethereum стават широко приети. като Bitcoin.

Значението на поверителността

Едно от ключовите предимства на частното банкиране е високото ниво на поверителност и анонимност, което предоставя. Клиентите на частното банкиране се състоят от едни от най-богатите и мощни хора в света. Тези клиенти често изискват строга поверителност във връзка с банковите си дейности.

Преди финансовата криза 2007-2008 г. услугите за частно банкиране бяха на практика 100% анонимни. След кризата частните банки бяха подложени на строг контрол и бяха принудени да спазват определени правителствени разпоредби. Това беше направено с цел подобряване на отчетността и подпомагане на предотвратяването на финансови кризи в бъдеще.

Предимство на частен банков стаж или кариера

Тъй като дългогодишните взаимоотношения с клиентите са от решаващо значение за успеха на частната банка, един важен аспект на частното банкиране е да гарантира, че служителите му са доволни.

Например, помислете за мениджър на богатството, който е работил с конкретен клиент в продължение на пет години. Мениджърът на богатството знае всички сделки на клиента и по този начин може да му предостави специфичните услуги, от които се нуждае. Ако мениджърът на богатството стане недоволен от работодателя си, той може да се изкуши да напусне и да вземе клиента със себе си. Особено важно е частните банки да поддържат своите служители доволни - повече, отколкото в други отрасли. Освен това частните банки често включват клауза за неконкуренция в своите договори за служители. Това се прави, за да се предотврати точно този вид ситуация, описана по-горе.

Свързани четения

Благодарим ви, че прочетохте ръководството на Finance за частен банков стаж. За по-нататъшно развитие на образованието си във финансовата индустрия разгледайте следните финансови ресурси:

  • Мениджър за връзки с инвеститорите Мениджър за връзки с инвеститорите Мениджърът за връзки с инвеститорите носи отговорността да преодолее комуникационната празнина между корпоративното управление на компанията и нейните инвеститори. Мениджърът за връзки с инвеститорите помага да се предоставя информация, да се обработват запитвания и срещи, да се предоставя обратна връзка на ръководството, управлението на кризи, срещите на анализаторите
  • Обучение за инвестиционно банкиране Обучение за инвестиционно банкиране Обучение за инвестиционно банкиране - Курсове за финансово моделиране и оценка за обучение на нови анализатори и сътрудници в отдела за инвестиционно банкиране (IBD). Програмите за обучение обикновено започват през лятото и продължават около 6 седмици. Анализаторите получават възможност да развият своите технически умения в Excel, финанси,
  • Пътеводител за частни дялови инвестиции Кариерно ръководство за частни дялови инвестиции Това ръководство за кариерни работни места предоставя цялата информация, която трябва да знаете - длъжности, заплата, длъжности, умения, прогрес и много други. Фирмите с частен капитал са компании за управление на инвестиции, които придобиват частен бизнес чрез обединяване на капитал, предоставен от лица с висока нетна стойност (HNWI) и институционални инвеститори.
  • Финанси Счетоводство Заглавия на длъжности Разгледайте описанията на длъжностите: изисквания и умения за обяви за работа в инвестиционно банкиране, проучване на акции, хазна, FP&A, корпоративни финанси, счетоводство и други области на финансите. Тези длъжностни характеристики са съставени, като са взети най-често срещаните списъци с умения, изисквания, образование, опит и други