Директният труд се отнася до заплатите и възнагражденията Възнаграждението е всеки вид компенсация или плащане, което физическо лице или служител получава като заплащане за своите услуги или работата, която извършва за организация или компания. Той включва каквато и да е основна заплата, която служителят получава, заедно с други видове плащания, които се натрупват по време на тяхната работа, които са плащани на работници, които са пряко ангажирани в производството на конкретен продукт или в извършването на услуга. Извършената работа трябва да е свързана с конкретната задача. За бизнес, който предоставя услуги на своите клиенти, прекият труд е работата, извършена от работниците, които предоставят услугата директно на клиентите като работници в магазини, адвокати и консултанти.
Ако извършената работа не може да бъде свързана с конкретен служител, тогава заплатените заплати се считат за косвени. При проследяване на общите разходи, направени в конкретен проект, преките разходи за труд трябва да се добавят към общите разходи, тъй като представляват значителна част от разходите на компанията.
Кратко обобщение
- Директният труд се отнася до заплатите и заплатите, изплащани на работниците, които могат да бъдат пряко приписани на конкретни готови продукти.
- Включва разходите за редовно работно време, извънреден труд, данъци върху заплатите, данък за безработица, Medicare, осигуровки за заетост и др.
- Прекият труд може да се използва за разпределяне на режийни разходи в производствения процес.
Как се измерва прекият труд
Директният труд включва разходите за редовно работно време, както и отработените извънредни часове. Той също така включва свързани данъци и заплати върху заплатите, като например социално осигуряване. Първите социални, Medicare, данъци за безработица Други статии, обхващащи други финансови теми, вариращи от Уорън Бъфет до стратегии за хедж фондове. Тези други финансови теми са интересно четиво и осигуряване на заетостта на работниците. Компаниите също трябва да включват вноски за пенсионния план, както и разходи, свързани със здравното осигуряване. Някои компании могат да включват разходи за обучение и развитие на служителите, направени в процеса на работа.
Когато измерва преките разходи за труд, компанията трябва да включва всяка позиция на разходите, възникнала при задържане и наемане на служители. Освен това, което компанията плаща на служителите, тя трябва да вземе под внимание степента, до която задържането на служител влияе върху неговата вноска върху данъка върху заплатите, застрахователните премии и разходите за обезщетения.
Повечето компании установяват стандартна ставка, която дава оценка на това, което те очакват да бъдат преките разходи за труд при нормални условия. Например, приемете, че преките разходи за труд на час за сглобяване на детски столчета за кола са 10 долара и компанията очаква да използва 0,5 часа за сглобяването на всяко столче за кола. Ако компанията произвежда 1000 единици, стандартните преки разходи за труд ще бъдат $ 5000 ($ 10 х 0,5 х 1000).
Използване на преки разходи за разпределяне на режийни разходи
GAAP GAAP GAAP или общоприети счетоводни принципи е общопризнат набор от правила и процедури, предназначени да управляват корпоративно счетоводство и финансово отчитане. GAAP е изчерпателен набор от счетоводни практики, които са разработени съвместно от Съвета за финансови счетоводни стандарти (FASB) и правилата предвиждат, че компаниите могат да използват пряк труд като двигател на разходите, за да разпределят режийните разходи към производствения процес. Режийните разходи се отнасят до косвени разходи, които не могат да бъдат свързани с конкретен краен продукт. Такива разходи обаче се изискват в процеса на производство на стоки и следователно трябва да се добавят към общите разходи за продукта. Разходите се разпределят към крайния продукт, като се използва драйвер на разходите Драйвер на разходите Драйверът на разходите е пряката причина за разходите и неговият ефект е върху общите направени разходи. Например,ако трябва да определите количеството консумирана електроенергия за определен период, броят на консумираните единици определя общата сметка за електричество. При такъв сценарий консумираните единици електроенергия.
Най-лесният начин да се изчисли движещата сила на разходите е разделянето на общите режийни разходи на преките разходи за труд. Прекият труд може да бъде разделен допълнително на броя служители, необходими за производството на конкретен продукт, или броя на работните часове, използвани за единица продукция. Например, ако съотношението на режийните разходи към преките часове на труда е $ 35 на час, компанията ще разпредели $ 35 на режийни разходи за час на директен труд за производството.
Как да изчислим преките разходи за труд на единица
Сумата, направена като преки разходи за труд, зависи от това колко ефективно работниците са произвеждали готови изделия. Обикновено компаниите изчисляват стандартни преки разходи за труд, спрямо които да сравняват действителните си преки разходи за труд. Ето как се изчисляват преките разходи за труд на единица продукция:
1. Изчислете часовата ставка на прекия труд
Първо, изчислете директната почасова ставка на труда, която се отразява в крайните ползи, почасовата ставка на заплащане и данъците върху заплатите на служителите. Почасовата ставка се получава чрез разделяне на стойността на допълнителните обезщетения и данъците върху заплатите на броя на отработените часове през конкретния период на заплата.
Да приемем например, че служителите работят 40 часа на седмица, като печелят 13 долара на час. Те също така получават 100 щатски долара обезщетения и 50 долара данъци върху заплатите. Вземете сумата от ползите и данъците (100 + 50) и разделете цифрата на 40, за да получите 3.75. $ 3,75 се добавя към $ 13, за да получите почасова ставка от $ 16,75.
2. Изчислете преките часове на труд
Преките часове на труда са броят на преките часове труд, необходими за производството на една единица продукт. Цифрата се получава чрез разделяне на общия брой на готовите продукти на общия брой преки часове труд, необходими за производството им. Например, ако са необходими 100 часа за производство на 1000 артикула, това означава, че е необходим 1 час за производство на 10 продукта и 0,1 часа за производство на 1 единица.
3. Изчислете разходите за труд на единица
Разходите за труд на единица се получават чрез умножаване на директната часова ставка на труда по времето, необходимо за завършване на една единица продукт. Например, ако почасовата ставка е 16,75 долара и отнема 0,1 часа, за да се произведе една единица продукт, преките разходи за труд на единица се равняват на 1,68 долара (16,75 долара х 0,1).
4. Изчислете отклонението между стандартните и действителните разходи за труд
Дисперсията се получава чрез изчисляване на разликата между директните разходи за труд на единица и действителните преки разходи за труд на единица. Ако действителните преки разходи за труд на единица са по-високи от стандартните преки разходи за труд на единица, това означава, че компанията прави повече, за да произведе една единица продукт, отколкото се очаква, което прави разходите неблагоприятни за бизнеса. Ако действителните преки разходи за труд са по-ниски, това означава, че произвеждането на една единица продукт струва по-ниско от стандартната норма на пряк труд и следователно благоприятно.
Свързани четения
Finance е официалният доставчик на финансово моделиране и оценка на анализа (FMVA) ™ FMVA® сертифициране Присъединете се към 350 600+ студенти, които работят за компании като Amazon, JP Morgan и Ferrari, сертифицирана програма, предназначена да превърне всеки във финансов анализатор от световна класа.
За да продължите да учите и развивате знанията си за финансов анализ, горещо препоръчваме допълнителните ресурси по-долу:
- Разходи за произведени стоки (COGM) Разходи за произведени стоки (COGM) Разходите за произведени стоки, известен също като COGM, е термин, използван в управленското счетоводство, който се отнася до график или отчет, който показва общите производствени разходи за дадена компания по време на определен период от време.
- Фиксирани и променливи разходи Разходите с фиксирани и променливи разходи са нещо, което може да бъде класифицирано по няколко начина в зависимост от естеството му. Един от най-популярните методи е класификацията според постоянните разходи и променливите разходи. Фиксираните разходи не се променят с увеличаване / намаляване на обема на производството, докато променливите разходи са единствено зависими
- KPI на работната сила KPI на работната сила Как можем да наблюдаваме работната сила? Правителствата и икономистите обикновено се позовават на три основни ключови показателя за ефективност (KPI), за да оценят силата на националната работна сила
- Проектно финансиране - буквар Проектно финансиране - буквар Проектно финансиране буквар. Проектното финансиране е финансовият анализ на пълния жизнен цикъл на даден проект. Обикновено се използва анализ на разходите и ползите